人事コラム
同じ規模の同業他社の評価シートは参考にしてよいのか？新着!!
2024年5月14日
「社員のやる気を引き出すために、当社でも人事評価制度を導入しようと思っていますが、同じ規模の同業他社の評価シートの見本とかはありますか？」 非常に多いご質問です。 コンサルタントや人事制度の会社によっては、同業他社の評価 […]
人事制度が失敗する理由と成功する方法とは？
2023年1月11日
人事制度を導入するときは、以下の気持ちから導入します。 「会社の業績を向上させたい」「社員の生産性を向上させたい」「年齢や勤続年数だけで評価せず頑張っている人に報いたい」「評価の不満をなくしたい」「人材育成に活かしたい」 […]
いますぐ人事制度構築に取り組まなければいけない理由
2022年11月15日
人材の採用や社員の育成で悩まれている経営者の話を伺い、人事制度を提案すると、このように言われることがあります。 人事制度は重要ではありますが、緊急性はありません。第2領域です。時間管理のマトリックスをご覧ください。 どう […]
４つの人事評価基準とは？
2022年5月12日
人事評価基準は４つあります。 業績評価 習熟評価 修得評価 情意評価 この４つは人事評価を形成するうえで必須の項目で、どれか一つないだけでも十分な評価とは言えません。 一つづつみていきましょう。 一言で言えば、会社が社員 […]
動物看護師が離職する4つの原因と、離職させないためにすべきこと。
2022年4月6日
動物看護師は、離職率が高いことで知られています。1年以内の離職率が9割を超える動物病院もあります。 せっかく苦労して採用しても、すぐに辞めてしまっては採用コストと人材育成コストが無駄になってしまいます。 せっかくの収益が […]